大学生从基层成长的励志人生(四)

工厂车间有时候需要搬些东西时候,一般是男孩子去,我们一层车间男孩子不到6个,所以搬东西搬原料的时候重的都是我们去搬,我个子小,搬这玩意确实很费力,有时候搬的手一点力气都没有,想歇都不行,那种感觉很难受。
  
  记得有一批货出了问题,5000个充电器需要重做,我们只要把货重新搬进车间,因为这些已做的充电器里的某些元件还是可用的,于是需要拿锤子锤开再取出再生产,一起大概70箱货,我全部搬上来,一个个拿锤子敲开,再由另外的女孩把锤开的分批端走给另外的人拆解,选取可用的再投到生产线。
  
  就这样我搬了三个多小时,再锤了这5000个,这东西很硬,锤子一锤就反弹,我整整干了一整天。晚上吃饭的时候发现手全是泡,拿筷子都很难夹菜的那种,当时确实说不出的味道。就一直对自己说,这个都做不好,还做个P啊,能吃过去的苦就不能算苦,跟那些打工妹算起来,我们这些算个P。 

  

在工厂里最幸福的就是同事们之间的那份真诚,那是我离开车间在以后的工作中从未再有过的真诚。
  
  一个月后,工厂贴出公告,让大家出谋划策对工厂的发展提出自己的意见和问题,并标明投稿者采用后第一名300元奖金,第二名200,第三名100。  

 

  别的不说,冲着奖金我也得写啊。
  
  于是,下午下班之后,我就打起了提纲。
  
  主要以我对工厂进来得心得谈及了产品规范及生产效益和车间管理奖罚条款得一些意见。如:如何协调采购与生产得关系,因为经常出现这里要赶货,那里采购料不到得问题,还有QC质检不严格导致严重不良,反复返工极大浪费,车间管理更对得应该人性一点,多一点理性和尊重,以及车间人员分配,工序得科学合理安排,各部分加强协调,工程应多进车间指导及解决技术问题等。
  
  一直是读文得,所以行文措辞写得算可以,就交上去了,一起7页好象。当时就想反正没什么,要是采纳了还有钱呢。
  
  没想到一星期后名单出来了,我就这样得了300块,车间开大会表扬了我,当时还真有兴奋的感觉。不光是300大洋,更多的是自己在那样一直平静的生活发现了一个亮点和积极的方向,有种找到自我的感觉或者更直接点说有点鹤立鸡群。
  
  当然我没有被如此的就得意的不知道方向,第二天重回平静的生活,只是周围的人对我有少许了变化

 

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来源:美色诱惑

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